d.vinci
Bewerbermanagement mit Onboarding- und Karriereseiten-Modulen; Betrieb laut Anbieter auf eigenen Servern in einem Rechenzentrum in Hamburg.
d.vinci ist ein auf mittelständische Unternehmen ausgerichtetes Bewerbermanagement mit ergänzenden Onboarding- und Karriereseiten-Modulen. Der Anbieter (d.vinci HR-Systems GmbH, Hamburg) betreibt die Software laut eigenen Angaben auf eigenen Servern in einem Rechenzentrum in Hamburg und ist seit 2011 nach ISO/IEC 27001 zertifiziert.
Für wen geeignet
Relevant vor allem für mittelständische Organisationen, die neben dem Bewerbermanagement auch das Onboarding neuer Mitarbeitender abbilden möchten und Wert auf einen deutschen Serverstandort legen. Die Preise richten sich laut Anbieter nach der Mitarbeitendenanzahl (Bewerbermanagement ab 785 € pro Monat); ein 14-tägiger Demozugang ist auf Anfrage verfügbar.
Einordnung der Redaktion
d.vinci ordnen wir als Option für den Mittelstand mit Fokus auf Datenschutz ein: Bewerbermanagement, Onboarding und Karriereseiten kommen aus einem System, der Serverstandort liegt laut Anbieter in Deutschland mit ISO/IEC-27001-Zertifizierung.
Angaben beruhen auf öffentlich verfügbaren Informationen und Anbieterangaben (Stand 26.08.2026), ohne Gewähr. Maßgeblich ist das Angebot des Anbieters. Siehe Methodik.
Dieses Profil ist eine redaktionelle Einordnung auf Basis öffentlich verfügbarer Informationen (Datenstand je Anbieter: siehe Eckdaten) und stellt keine Rechts- oder Kaufberatung dar. Verbindliche Angaben macht der Anbieter. Kriterien: Methodik.